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る通常の賃金③標準報酬日額(労使協定が必要)のいずれかとなります。 年次� 時間外労働や休日労働をさせるには、書面により労使協定を締結し、それを事業場を管轄する労働基準監督署へ届け出なければなりません。 労働者に時間外労働や休日労働をさせる場合は、どのような手続が必要となりますか? a3. (週の所定労働時間・所定労働日数が少ない労働者については、所定労働日数に応じた日数の年休が付与されます。) 年次有給休暇に対して支払われる賃金は、①平均賃金②所定労働時間労働した場合に支払われ. q3. 厚生労働省ネットワークシステム Created Date: 5/2/2020 7:16:18 AM Other titles: 雇用調整助成金(休業等)支給申請書 雇用調整助成金助成額算定書 '雇用調整助成金(休業等)支給申請書'!Print_Area 雇用調整助成金助成額算定書!Print_Area Company: 厚生労働省


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